Derecho laboral

Reclamación de cantidades adeudadas

Reclamamos las nóminas, horas extra, pagas o finiquitos que la empresa le adeuda, en vía de conciliación y judicial.

El problema

El salario es un derecho. Cuando la empresa retrasa o no abona lo debido, existe un plazo de un año para reclamar la mayoría de estas cantidades.

Proceso

Primera toma de contacto

Escuchamos su situación sin compromiso y le explicamos, con claridad, qué opciones tiene.
Estudio del caso

Analizamos la documentación y los plazos aplicables a su asunto de reclamación de cantidades.
Estrategia jurídica

Definimos una hoja de ruta realista, con los pasos, riesgos y escenarios posibles.
Seguimiento cercano

Le mantenemos informado en cada fase y resolvemos sus dudas en un lenguaje comprensible.

Dudas frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar nóminas impagadas?

Con carácter general, el plazo de prescripción para reclamar cantidades salariales es de un año desde que debieron abonarse.

También en esta área

Analizamos su despido, calculamos la indemnización que le corresponde y reclamamos su improcedencia o nulidad cuando procede.

Impugnamos las sanciones disciplinarias que la empresa le impone cuando no se ajustan a los hechos o a la gravedad atribuida.

Le ayudamos a reclamar el grado de incapacidad que le corresponde cuando el INSS deniega o reconoce un grado insuficiente.

Blog

Cuéntenos su situación sin compromiso. Le escuchamos y le explicamos, con claridad, qué opciones tiene.

[HORARIO] · Lunes a viernes, 9:00 – 19:00